プログラム
- DAY4-セッション5
- 時間：13:40～14:00
組織の沈黙こそ最大の危機
～攻めの心理的安全性でつくる「リスクを議論できる組織」～
企業を脅かす危機の多くは、災害やサイバー攻撃そのものではなく、「誰かが気づいていたのに言えなかった」ことから深刻化します。実際、多くの事故や事業停止の前には、現場の違和感や懸念の声、見過ごされた予兆が存在します。しかし、それらは同調圧力や遠慮、前例主義の中で埋もれてしまいます。
本講演では、危機管理の新たな視点として「攻めの心理的安全性」を紹介します。心理的安全性を単なる“居心地の良さ（守り）”ではなく、“違和感や異論を建設的に議論できる対話文化（攻め）”として再定義し、災害やサイバー攻撃、サプライチェーン寸断などの危機の芽を早期に発見・議論できる組織の作り方を考えます。危機対応力と組織力を同時に高める実践的なヒントをお伝えします。
Speakers
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NTTHumanEX
DXマーケティング部市橋 由梨佳 氏
営業担当としてお客様課題に合わせた学習ソリューションを提供後、現在は研修やeラーニング等の商材開発に従事。DX・組織開発・コンセプチュアルスキル分野を中心に、市場課題を解決するコンテンツ企画・開発リリースを担う。ウェビナー等も開催し社内外のプロモーション活動にも携わる。